Блог

Получив диплом, первой сложностью на пути молодого специалиста становится незнание того, где работать юристу без опыта.

После окончания вуза не стоит сразу же ждать “манны небесной” и надеяться на то, что работодатель сам вас найдет и предложит вам работу вашей мечты с высоким доходом. Следует брать инициативу в свои руки и самостоятельно искать варианты для построения своей карьеры.

Для начала вы можете устроиться на работу в юридический отдел на предприятии или же помощником юриста в юридической фирме и набираться опыта у старшего коллеги. Для этого существуют специальные сайты, на которых размещена информация по массе вакансий в интересующем вас направлении.

Работодатель же, в свою очередь, остро обращает внимание на ваши профессиональные навыки: знание законов и правовых норм, ваши коммуникативные навыки, грамотную речь, а так же на наличие дополнительных, но не менее важных навыков – уровень владения компьютером, знание иностранных языков, личные достижения в жизни. Важным преимуществом будет наличие рекомендаций с прошлых мест работы, если такие имеются.

Что делать? Как убедить работодателя, что Вы лучший?

Как найти работу юристу без опыта, как показать работодателю свою уникальность? – вечные вопросы, на которые нам предстоит найти ответы.

Для того, что бы убедить работодателя, что вы именно тот кандидат, который ему нужен, вам следует хорошо себя проявить на собеседовании. Поможет вам в этом заранее подготовленная речь, сценарий собеседования. Заранее заготовьте ответы на неудобные вопросы, что бы они не поставили вас в тупик и не снизили ваши шансы на получение должности.

Вы так же можете спросить совета у людей, которые уже работают в этой или аналогичной компании, каким образом они устроились на работу, на что обращает внимание руководитель.
Четко разработав план и вооружившись уверенностью и харизмой можно смело идти на собеседование. Во время общения с интервьюером покажите, что вы из себя представляете, какими навыками обладаете и насколько широки ваши познания в юридическом деле.

Немаловажным будет не только то, что вы говорите, а и ваш внешний вид, поэтому потрудитесь одеться соответствующе – рубашка, брюки и туфли сыграют вам только в плюс.

Кого ищут?

Как показали последние исследования, в данный момент рекрутеры в большей мере рассматривают специалистов по корпоративному праву и защите интересов компании. Важным навыком будет умение правильно вести документацию, общаться с партнерами и внешними организациями а так же представление интересов компании в разных направлениях.

Кроме этого высоко ценятся специалисты международного права и специалисты по защите интеллектуальных интересов компаний.

Получите полномочия

Для того, что бы выделится среди остальных кандидатов и понять, как устроиться на работу юристом, посещайте различные конференции, тренинги, семинары. На них вы сможете получить рекомендации, касательно вашей будущей профессии, получить ответы на вопросы, а так же, что не менее важно, обзавестись полезными связями. Юрист, который тратит время на свое самообразование, в конце концов, сможет ярко выделиться среди других кандидатов и увеличит свои шансы на получение желаемой должности.

Проявите инициативу

И все же, как устроиться юристом без опыта работы? Важными навыками, которые помогут вам получить работу, является активность и инициативность. Ведь, в первую очередь, именно вам нужно искать работу и предлагать свои услуги, не думайте, что к вам на улице подойдет директор крупной юридической фирмы и попросит вас работать в его компании.

Для ускорения своего продвижения по карьерной лестнице не стесняйтесь проявлять инициативу. Работодатели ценят сотрудников, которые могут предложить какое-то новшества или взглянуть на ситуацию по другому и найти интересное решение.

Человек создан для того, что бы действовать, а не служить объектом для действий. Юрист тоже человек, так что не бойтесь предлагать свои идеи, они могут заинтересовать вашего руководителя и добавить вам уважения в компании. Однако не стоит предлагать что либо без четкого понимания сути, не разобравшись до конца в том, что именно вы предлагаете. Руководство так же не любит тратить свое время зря и не особо уважает нахальных работников, везде есть золотая середина, вам предстоит научится ее видеть.

Будьте готовы начать снизу

Я думаю многие уже не раз слышали о том, что найти высокооплачиваемую и перспективную должность сразу практически не возможно. Куда пойти юристу без опыта в таком случае?

Скорее всего нужно будет начинать с самых низов и шаг за шагом пробираться к заветной цели. Не стоит боятся такого развития событий, расценивайте подобную ситуацию как вызов, а не трудности. Тем более большинство ныне успешных юристов так же, как и все, начинали с низов и пробивались наверх благодаря своему упорству и трудолюбию.

Поработав несколько лет на низкооплачиваемой должности, вы обрастете необходимыми знаниями и начнете применять теорию на практике. Таким образом, уже имея за плечами практический опыт работы, молодой специалист может рассчитывать на получение более привлекательной должности с подходящим окладом.

Бартер

В древние времена, когда люди еще не придумали деньги, существовало такое понятие как бартер. Хоть с тех пор прошло немало времени, данный вид деятельности все еще актуален и, в некотором смысле, может быть полезен для юриста и решит проблему с тем, куда устроиться юристу без опыта.
Если для молодого выпускника/студента доставляет трудностей поиск высокооплачиваемой работы, он может обменять свое свободное время на практический опыт.

Таким образом, мы плавно переходим к еще одной теме — волонтерская деятельность.

У волонтерской работы есть существенный плюс, вам не нужно круглыми сутками сидеть на работе, вы выстраиваете свой собственный график, а работодатель сам будет подстраиваться под вас. Таким образом, вы сможете совмещать данную деятельность с другими аспектами своей жизни, при этом получая бесценный практический опыт в качестве юриста.
В будущем, при устройстве на работу, это будет отличным плюсом и даст вам возможность выделиться среди прочих претендентов, так что не стоит сразу же откидывать этот вариант, многие успешные юристы в свое время начинали именно с волонтерской деятельности.

Посмотрите шире на свой опыт

Даже если в данный момент у вас нет опыта работы, вы только закончили вуз и не знаете, как заинтересовать работодателя, задумайтесь, возможно, у вас уже есть все необходимые навыки для работы. Попробуйте посмотреть шире на свой опыт и вы, скорее всего, найдете примеры из жизни, которые помогут вам при устройстве на работу.

Так один мой знакомый, во время собеседования, на вопросы про опыт работы начал рассказывать, что он был старостой группы в вузе, постоянно договаривался с преподавателями и решал проблемы остальных студентов. Так же он рассказал о том, как проводил массовые мероприятия, флешмобы, координировал и управлял командой и всеми процессами во время реализации проекта.

Все это, казалось бы, не имеет значения в контексте получения должности, однако, если выделить эту информацию и преподнести ее в нужном свете у вас будет больше шансов на получение должности. Кстати, среди всех кандидатов, даже с опытом работы, на работу приняли моего друга, сказав, что он креативно подошел к своей самопрезентации и такой человек отлично впишется в команду.

Ярмарка вакансий

Еще одним интересным способом устроится на работу, является посещение ярмарки вакансий. Традиционно на ярмарку вакансий приглашаются представители разных профессий и направлений, которые делятся своими знаниями и рассказывают, с чем приходится сталкиваться работнику. Юристы, между прочим, так же присутствуют на таких ярмарках и делятся полезной информацией для интересующихся людей.

Например, Одесская юридическая академия взяла за традицию проводить такое мероприятие в стенах своего заведения, благодаря чему студенты получают возможность личного общения с представителями разных юридических фирм и направлений, а так же возможность получить работу на время каникул, а уже после окончания учебы претендовать на постоянную работу.
Таким образом, благодаря ярмарке вакансий, ежегодно десятки студентов получают работу в интересующем их направлении.

Где получить опыт?

Переходим к главному вопросу, который задает практически каждый выпускник с юридическим образованием – где же взять этот самый опыт?

Я думаю, вы часто слышали, а возможно и сталкивались с тем, что на работу берут с опытом работы, а опыта нет, потому что не берут на работу без этого самого опыта. Данный порочный круг добавляет головной боли и портит нервы молодым специалистам, так как же выйти из этого круга и никогда не возвращаться в него?

Отличным способом будет трудоустройство на работу еще на этапе обучения в вузе. При желании можно устроится на стажировку и совмещать ее с учебой, работать в свободное время или же во время каникул. При предварительном обсуждении, после окончания вуза вам могут предложить работу в данном отделе, да и опыт, который вы получите во время стажировки, лишним не будет.

Волонтерская деятельность – тоже способ получения опыта и применения своих теоретических знаний на практике. Вы сможете научиться правильно составлять процессуальные документы, а так же, что немаловажно, получите опыт общения с клиентами.
Таким образом, уже при устройстве на работу у вас будет практический опыт, а не только красивый диплом и заполненная теорией голова.

Пять правил поиска работы

Ссылаясь на мнение успешных и опытных рекрутеров, я возьму на себя ответственность и выделю пять основных правил для успешного поиска работы:

1. Резюме.

Грамотно составленное резюме – ключ к успеху. Максимально уделите внимание тому, что бы в вашем резюме не было грамматических ошибок, была четкая структура и само резюме несло в себе важную, для работы, информацию. Таким же образом следует подойти к написанию сопроводительного письма, оно поможет вам выделиться среди других кандидатов на должность.

2. Разные источники поиска.

При поиске работы старайтесь задействовать несколько источников для поиска. Сайты с актуальными вакансиями, рекрутинговые агенства, социальные сети, а так же оффлайн поиск, как вариант посещение тематических семинаров и конференций, которые может посетить потенциальный работодатель.

3. Сбор информации о работодателе.

Заранее изучив, чем именно занимается интересующая вас компания, какая у нее миссия и цели, вы увеличите свои шансы на получение работы.
Ведь если во время собеседования вы покажите, что разделяете ценности компании и готовы идти и вести ее к результату, это обязательно охарактеризует вас с положительной стороны.

4. Не бойтесь отказов.

На первых порах может случиться так, что вам будут отказывать в работе. Не стоит из-за этого огорчатся и отказываться от конечной цели. Получив отказ вы, вместе с тем, получаете опыт. Можете поинтересоваться, в чем именно причина отказа, и в дальнейшем уделить большее внимание своей самопрезентации и работе над ошибками.

5. Используйте время эффективно.

Во время поиска работы не сидите без дела, это прекрасная возможность отточить свои навыки и изучить дополнительную информацию по вашей профессии. Поработайте над своими личными качествами, учитесь говорить убедительно, обучайтесь ведению переговоров, все это неоднократно пригодиться вам в будущем.